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                                九江人,一批好消息來襲,請查收
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                                發布人: 九江  發布時間: 2021-03-06 00:00:00  瀏覽次數: 1825 次

                                 

                                近日,對九江人來說,捷報頻傳。 “關愛禮金”“餐補提高”“工齡工資調整”“合理化建議征集”“通勤車增加中轉站”“維修類崗位工資標準普整”……一項項實在又暖心的關愛福利填滿九江人的心間,一則則驚喜又期盼的“硬核”消息傳遍九江大地的每個角落。


                                關愛禮金

                                除了享受公休假、探親假、婚假、產假外,三月份,九江人又多了一項暖心福利,所有在職干部員工結婚、生子均可獲得公司贈送的關愛禮金一份。按照《關于發放員工關愛禮金的管理規定》要求,員工在規定期限內申請,均可獲得標準為500元/人關愛禮金。這對于未婚青年及有生育計劃的員工來說是“幸福感爆棚”。

                                 

                                餐補提高

                                為了提高員工的用餐質量,公司將每月100元/人的餐費補助提高至150元/人,在加大用餐管理力度的基礎上,公司格外關切員工吃得好不好,吃得香不香。餐補的提高,背后展現的是公司對員工健康的關注與生活的關心,讓員工吃得健康、吃得營養、吃得可口是公司一直堅守的初心與目標。

                                 

                                工齡工資調整

                                工齡是涉及到每一位工作人員切身利益的計算單位,它象征著你工作時間的長短,也體現著你執著堅守的深淺。近日公司下發了《工齡工資管理辦法》補充規定,調整了工齡計算時間與標準,原來10年封頂延長至15年封頂,工齡每滿一年,工齡工資增加50元。

                                 

                                合理化建議征集

                                 

                                善納良言促優化,集思廣益謀發展。每一名員工都是企業的主人翁,因為有你,才形成了企業發展的強勁勢頭,才匯聚成公司高質量發展的蓬勃力量。公司持續發展進程中,離不開干部員工的拼搏奮斗、銳意進取和改善創新,公司積極鼓勵員工發揮自身智慧和集體力量,以調動員工積極性、提高工作質量與效率為出發點和落腳點,合理化建議征集活動如火如荼。

                                 

                                企管處副主管滿勝超是負責征集合理化建議的工作人員之一,每天忙碌的他認真記錄每一條建議。他表示,公司除了開展日?,F場改善和管理創新外,現在面向全員發出征集合理化建議通知,意在提高員工工作積極性,促進管理更優化、更貼心,推動公司全面高質量發展。通知下發以來,我們得到了員工的積極響應,陸續收到了建議,下一步我們會對征集的建議進行篩選,將可操作、可執行的合理化建議上報公司,努力提高員工的歸屬感。

                                 

                                通勤車增加中轉站

                                為方便員工乘坐通勤車上下班,公司在七號島公交站點和燕鋼小區站點增設兩個中轉站,建昌營鎮、楊各莊鎮、五重安鄉、彭店子鄉、大崔莊鄉沙坨子、扣莊鄉陳官營員工可在中轉站轉乘通勤車到卷板廠。吃住行后勤保障工作,公司樣樣不落,力求做到貼心周到。

                                 

                                維修類崗位工資標準普調

                                維修類崗位工是保障生產穩定,保證設備順行的核心人物,與生產崗位人員共同發揮著至關重要的作用。為進一步調動維修類崗位工工作積極性,公司對維修工、焊工、鉗工、液壓工、起重工、接筒工、裝配工等12個崗位工種工資標準普調300元。

                                 


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